广东
3月13日下午，濠江区人力资源和社会保障局携手汕头市人力资源协会，于中海信创新创业基地产业园成功举办濠江区2025年度首场“构建和谐劳动关系大讲堂”活动。
本次活动聚焦“合规+实战+创新”三维能力提升，旨在激发劳动关系工作内生动力，赋能企业高质量发展。全区规上企业及其他企业共70余位人力资源经理和劳动关系工作负责人到场学习。
聚焦热点、政策解码。区人力资源社会保障局业务骨干围绕“最低工资标准动态调整机制”“就业歧视认定标准及企业合规建议”“个人养老金制度落地应用指南”等人社新政进行深入解读，结合典型案例，提供风险防控操作指引，帮助企业有效规避潜在风险。
标杆示范、引领创建。劳动关系和谐AAA企业——广东鑫瑞新材料科技有限公司人力资源经理带来了“经营管理，从心开始”主题经验分享盛宴。从完善人力资源管理体系、优化员工沟通机制、提升员工满意度等多个维度，毫无保留地分享了创建和谐劳动关系AAA级企业的成功实践经验。这些宝贵经验为其他企业提供了可借鉴范例，将激励更多企业积极投身于和谐劳动关系单位创建。
实战赋能、服务升级。汕头市人力资源协会专家则带来了关于人力资源管理方法论的精彩内容。在“高效人力资源管理体系的搭建与实践”主题演讲中，专家结合潮汕本土企业案例，深入系统地解析了从战略落地到部门职能设计、岗位权责划分、流程优化等人力资源管理的核心模块，并贴心提供了“部门职能说明书”“岗位说明书”等12项实用工具包，助力企业解决职责模糊、人效低下等常见管理难题，为企业提升人力资源高效运营提供帮助。
本次大讲堂采用“政策解码+案例教学+工具输出”创新模式，直击企业劳动关系管理难点与痛点，获得了参会人员的高度认可。大家纷纷表示，活动内容务实，具有很强的可操作性，能够切实应用到日常工作中。
接下来，濠江区将持续发力，进一步深化政企协同合作，不断为省市共建和谐劳动关系濠江综合试验区建设注入新动能，推动濠江区劳动关系管理水平迈向新台阶，为经济社会高质量发展营造更加稳定和谐的用工环境。
本文来源：今日濠江（濠江区委宣传部）
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李嘉莹_ST09
