在深圳南山对口帮扶工作队的支持和区人力资源社会保障局的精心组织下,为期3个月的濠江区人工智能公益培训于近日圆满收官。本次培训通过“普惠培训+送教入企”双轨并行模式,累计组织培训并颁发培训合格证书333人次,覆盖企业技术骨干、管理人员、待业青年及AI爱好者,为濠江区数字经济高质量发展注入强劲人才动能。
精准赋能:从“零基础”到“实战能手”
培训紧扣区域产业需求,设置30课时系统课程,涵盖AI办公、DeepSeek工具应用、数据分析等核心内容,采用“线上线下结合+场景化实操”教学模式。让参训学员从AI小白到熟练生成自动化报表,真正掌握提质增效的“数字钥”。参与普惠制培训的近百名学员中有81名学员通过结业考核并纳入“濠江区人工智能人才库”,可结合个人意愿优先推荐就业。
送教入企:激活制造业转型“新引擎”
针对新能源、新材料等重点企业,区人社局量身定制“送教入企”专项活动,组织专业师资团队先后走进广东鑫瑞新材料科技有限公司、汕头比亚迪电子有限公司、汕头市天际电器实业有限公司、上海电气风电广东有限公司等重点企业,累计为252名技术骨干和管理人员提供定制化培训。培训内容紧密贴合各企业生产需求,重点围绕智能生产数据分析、供应链优化、品质管控等核心场景,通过"理论+实操"的教学模式,帮助企业实现在管理端、生产端、数据端等数据管理有效提升,为传统制造业数字化转型提供了有力支撑。
产才融合:构建高质量发展“生态圈”
本次培训是区人力资源社会保障局深化“人才强区”战略的关键举措。通过建立“培训—实操—服务”闭环机制,实现人才培育与产业需求精准对接,有效缓解了制造业数字化技能人才短缺问题。下来,区人力资源社会保障局将针对参训对象,持续提供就业推荐、技能等级评价辅导及职称评审等配套服务,助力学员高质量充分就业;进一步精准对接重点企业培训需求,开展定制化技能培训项目,为推进濠江区产业发展提供坚实的技能人才支撑。