潮阳区人社局机关党委：稳就业聚人才 助力“百千万工程”走深走实

潮阳区人社局机关党委坚持党建引领，以“党建+就业服务”为主线，践行人才是“第一资源”理念，着力在引进和用好人才上下功夫，保障企业用工和群众就业增收双赢，服务好全区的产业发展，助力“百千万工程”走深走实。

区人社局坚持以党建引领、集聚人才、凝聚智力、服务发展为工作宗旨，积极落实各项就业政策补贴，以送政策、送资金、送服务“三送”活动助企纾困、稳定就业。搭建求职招聘桥梁，以“春风行动”“南粤暖春”“金秋招聘月”“百万英才汇南粤”等活动为契机，创新开展直播带岗、网络招聘会，累计举办线上线下招聘活动19场，吸引1442家企业参与招聘，提供就业岗位30898个，服务求职者近10万人次，搭建企业与求职者精准对接平台。

潮阳区人力资源与就业服务中心有关负责人表示：“局机关党委以党建目标为指引，以产业需求为导向，不断释放产才协同融合的发展动能，积极落实‘百万英才汇南粤’行动计划，筹备系列招聘活动，招引各类产业发展所需的高层次人才，精准服务产业人才需求，依托‘一园一站’等平台，发挥党建提质聚力的作用，着力打造‘人才集聚高地’，为‘百千万工程’走深走实提供强有力的人才支撑。”

该局还强化重点群体就业帮扶，通过“实名帮扶+岗位推荐”模式，提升重点群体就业服务效能。加强创业孵化基地、就业见习基地载体建设，促进高质量充分就业，构建“15分钟公共就业服务圈”，帮助企业与求职者实现招聘就业“双向奔赴”。同时开展技能培训活动，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，帮助劳动者掌握就业技能，提升就业能力和收入水平。近年来，累计开展各类补贴性职业技能培训15226人次。

潮阳区人力资源和社会保障局主要负责人表示：“接下来，我局机关党委将持续推进‘四强’党支部建设，以严的基调推进党风廉政建设，充分调动各党员干部干事创业的积极性、主动性，在稳岗拓岗、技能培训、创业支持、就业服务等方面持续发力，充分激发全区就业创业潜能，完善人才服务载体，推动企业依托人才驿站（产业园）、博士工作站提升科研能力和科技转化水平，持续推动全区稳就业、聚人才工作实现高质量发展，为“百千万工程”深入实施贡献人社党员力量。”