市城管局召开市城管系统选派挂职（技术服务团）干部交流座谈会

3月6日上午，市城管局召开市城管系统选派挂职（技术服务团）干部交流座谈会。会议由局党组成员、副局长施志强同志主持，局党组书记、局长王江锋同志出席并讲话。市城管系统近两年选派参加市委“双百干部双向锻炼助推百千万工程”“技术人才组团服务百千万工程”“人才助力国企发展”行动及乡村振兴驻镇帮扶的干部参加会议。

会议首先由挂职干部作交流发言，大家分享了挂职锻炼、驻镇帮扶及技术服务期间的感想感悟和心得体会。挂职干部表示，感谢组织提供了宝贵的平台和锻炼的机会，通过到基层一线挂职锻炼和帮扶，对“百千万工程”“乡村振兴”等重点任务有了更加深刻的体会，对基层工作有了更加深入的了解，在政治能力和业务能力方面都得到了进一步的提高，将挂职期间积累的实践经验和工作方法融入到日常工作中，为下来开展好本职工作打下了坚实的基础。

王江锋局长在讲话中指出，近年来局系统选派干部积极投身“百千万工程”和乡村振兴等重点工作各项任务，能够发挥特长和资源优势，协助基层推动各项工作，树立了城管系统干部的良好形象，新一轮前往挂职帮扶和技术服务的干部要继续发扬良好作风，持续深耕一线工作，助力推动基层“百千万工程”和乡村振兴加力提速、取得成效。

王江锋局长在讲话中要求，一是要统一思想、提高认识，切实增强做好挂职工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要充分认识到选派新一轮挂职锻炼和技术服务工作是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要实践，是深入推进“百千万工程”和助力乡村振兴发展的重要举措，是提升城管干部能力素质、建设高素质专业化干部队伍的现实需要。二是要珍惜平台，发挥优势，在推进中国式现代化汕头实践的新征程上贡献城管力量。到基层一线挂职干部一方面要做到“五个到”，即“口到、眼到、手到、脚到、心到”，杜绝“脚踩西瓜皮”“蜻蜓点水”，要切实用好挂职平台，充分发挥各自专业优势和资源优势，切实帮助基层破解难题和瓶颈；另一方面要提升能力，特别是科学统筹能力、促发展抓落实能力和做群众工作能力，不断提升工作方式方法。三是严格自律，树立良好形象。要严格自我约束，严守纪律规矩，守住法律底线、纪律红线、制度防线；要锤炼务实作风，多接地气，用实际行动赢得基层干部群众的认可，展现城管系统干部良好形象。