为进一步加强企业用工保障,迎接新年就业“开门红”,2月14日晚,由金平区人力资源和社会保障局主办的金平区2025年“南粤春暖”暨重点群体就业服务专场线上线下招聘会在金平万达广场一楼中庭与东厦100金平区人社局零工驿站同步举办。作为我区今年着力打造的“零工市场+就业驿站”服务体系的重要组成部分,“职聚金平”移动就业驿站首站走进了商业综合体。
活动旨在通过“夜间招聘+商圈消费”相结合的模式,搭建高效、便捷的对接渠道,让求职人员与用工企业实现“双向奔赴”。据统计,招聘会现场面试409人次,直播累计超6000人次观看互动,初步达成就业意向182人次。
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实力优企坐镇,多类岗位任选
50家辖区重点用工企业齐聚一堂,涵盖食品、包装、新材料、机械制造、电子信息、生物医药等多个重点产业领域,提供超1000个急聘岗位,包括文职、销售、客服、设计、外贸、技普工等,类型多样,充分满足求职者不同层次需求。
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因需特设专区,多元服务护航
活动现场人头攒动,进场超2000人次,有收到短信通知前来寻找心仪岗位的高校毕业生,有寻求新机遇的异地务工人员,也有想找灵活兼职的“宝妈”。针对不同人群需求与特点,招聘会现场特设求职服务专区,安排人设专员进行政策解读,方便求职者及时了解就业补贴、技能培训等多项惠民政策,同时设置需求登记二维码及宣传海报,群众扫码即可登记求职、用工、培训需求,享受后续“一站式”跟踪服务,开设零工招聘专区,为零工群体提供高效对接服务,实现即时快招、灵活就业。
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直播云端互动,双线高效对接
招聘会采用“线下面对面+线上屏对屏”立体服务模式,既开设线下招聘会,又同步在区人力资源和社会保障局零工驿站设置“直播带岗”区域,邀请6家企业代表进行现场推介,详细介绍企业文化、岗位需求及福利待遇等,与“云端”求职者实时互动,实现线上线下无缝对接,促进供需双方深入交流与有效对接。
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开设移动驿站,创新就业路径
招聘会还打破传统招聘固有模式,创新设立“职聚金平”移动就业服务驿站,以更加灵活多样的方式,打造专业化、轻量化特色服务场景,将就业服务带进社区、企业、园区、学校、商圈等,进一步扩大就业服务覆盖面。
作为区人力资源和社会保障局破解节后用工求职“两头急”问题的重要举措,本次新春招聘会通过将就业服务嵌入商圈经济、线上线下齐发力的方式,进一步强化公共服务供给,提升全区公共就业服务能力。接下来,区人力资源和社会保障局将持续丰富服务内容,积极探索就业服务新模式,依托“就业服务矩阵”平台,组织开展更多“专而精”“小而美”的公共就业服务活动,进一步助力金平区高质量发展。