广东
近日，区人力资源社会保障局举办“赋能劳资专管员 助力百千万工程”——潮阳区2024年在建工程劳资专管员业务培训会议，旨在提升我区在建工程劳资专管员业务能力水平，进一步规范工程建设领域农民工工资支付行为，切实做好保障农民工工资支付工作，维护农民工的合法权益，助推重点工程项目提速增效，加速助力我区“百千万工程”深入实施。区住建、交通、水务等行业主管部门、各镇（街道）人社业务负责人及60余位在建工程的项目部负责人和劳资专管员共同参加此次培训。
培训会上，区人力资源社会保障局分管负责同志作动员讲话，指出劳资专管员是基层治理欠薪的第一道防线，其在工程建设领域劳动用工规范管理、推进劳动纠纷源头化解、保障农民工工资按时足额支付、构建和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。强调要切实提高思想认识，全面深入掌握培训内容，学深悟透关键知识点，当好在建项目的“管理员”、政策法规的“宣传员”、劳动关系的“协调员”；要扎实开展支付工作，严格按照国家法律法规和政策要求，认真履行支付职责，确保劳动者的工资按月足额发放；要形成欠薪整治合力，各镇（街道）、区有关部门及各施工总包单位要强化一盘棋观念，企业要落实好劳资管理各项制度，主管部门要落实好行业监管责任，各镇（街道）要履行属地管辖职责，号召各单位要分工负责，齐抓共管，有效推动我区根治欠薪工作取得新成效。
随后，区人力资源社会保障局执法大队工作人员解读了《保障农民工工资支付条例》和《广东省工资支付条例》等劳动保障法律法规，深入浅出地介绍了工程建设领域的特别规定、总包单位职责及法律责任等内容，并现场针对农民工工资支付监控预警平台12张表格的填写及有关业务进行详细讲解和答疑。
参与活动的劳资专管员表示，此次培训内容丰富、讲解透彻，有助于更好地理解和落实相关法律法规，对自己接下来的工作有很强的指导作用，有助于应对工作中面临的问题和挑战。
下来，区人力资源社会保障局将持续深化劳动保障法律法规的普法工作，特别是针对关键岗位人员开展更深入的劳动法律知识培训，不断强化对工程建设领域企业用工管理的规范指导，增强企业管理人员及务工人员的法律意识，为全区劳动关系的和谐稳定提供坚实的法治保障。
本文来源：潮阳发布
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李嘉莹_ST09
