2023届汕头高校毕业生就业创业情况如何？专题调研结果来了

就业是最大的民生

为了解当前汕头高校毕业生在春招中面临的困难和问题，以及期盼和建议，3月17日至19日，国家统计局汕头调查队开展2023届高校毕业生春招就业创业情况专题调研，走访了汕头大学和汕头职业技术学院，随机对225名高校毕业生开展问卷调研，并与部分学生和多家企业开展深入访谈。

本次调研结果显示：

我市春招市场持续升温、需求进一步释放，但高校毕业生就业形势依旧严峻，“招工难”“就业难”结构性矛盾仍存，劳动力市场日新月异、毕业生职业技能亟需提升，就业创业帮扶举措成效有待进一步提升等问题仍待关注。

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招聘职位数环比增长3.7%

今年以来，我市围绕“工业立市、产业强市”发展要求，积极实施就业优先战略。2023年1月份，毕业生春招季启动以来，我市先后举办了“春暖鮀城稳就业助企引才促发展——2023年汕头春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会”“校企合作共谋发展——2023年汕头市校企人力资源合作对接交流会”等一系列活动，有效帮扶高校毕业生等重点群体尽快实现就业。

根据用人单位招聘对接热度显示，春节节后企业复工及后疫情时期居民消费增长，促进人才市场持续升温，用人单位招聘岗位需求进一步释放，招聘职位数环比增长3.7%。

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择业状况更趋多元化

“当前应届毕业生择业选择更趋多元化。”国家统计局汕头调查队有关负责人告诉记者，此次调研发现，“已签约”“已与用人单位达成就业意向但还没签约”“已创业”和“准备创业”的受访应届毕业生分别占24.9%、17.8%、3.6%和2.7%。此外，“已确定国内升学或出国留学”和“正在准备专升本、研究生复试、出国留学等继续深造”的受访者各占1.3%和19.6%。其中，在已落实就业情况中，私营企业占比最高为55.2%，其次分别为个体经营户17.7%，国有及国有控股企业7.3%，机关团体事业单位6.3%，集体企业5.2%，自由职业/灵活就业4.2%，外商、港澳台投资企业及其他各占2.1%，表明受经济结构和择业观念等因素影响，当前高校毕业生就业方向更趋多样化。

对于是否毕业后在学校所在省份就业，选择在学校所在省份就业的原因中，占比最高的为家乡在本省，占83.9%；选择不在学校所在省份就业的原因中，占比最高的为想留在家乡所在省份工作，为57.8%。因此，在就业选择中，78.7%的学生会因家乡所在地原因来确定工作地点，家乡成了受访应届毕业生就业首选地。

从这次调研结果来看，受访应届毕业生酬薪预期更趋理性。其中，37.2%的受访者起始月薪期望值是5000—7999元，占比最高；其次为3000—5000元，占比36.6%。同时，网络求职方式成求职渠道首选。在受访高校毕业生中，60.4%的学生通过查询招聘网站获取就业信息，33.5%通过校园招聘会，28.7%通过实习创造就业机会，25.6%通过熟人、亲朋和家长等社会关系，21.3%通过网络面试，15.2%通过参加公务员/事业单位考试，9.8%主动到用人单位推销自己。在后疫情时代和互联网求职备受青睐情况下，选择网络求职已成为高校应届毕业生首选。

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高校毕业生求职压力大

部分受访学生反映，受全球经济下行压力增大影响，许多企业为了缓解经济压力缩减成本而选择了裁员，并且减少甚至取消了校招名额，加上今年的应届毕业生比往年多，导致今年的就业环境人才多、机会少、竞争大，许多应届生拿不到理想的求职录取通知，求职压力大。本次调研显示，仅14.0%的受访毕业生认为今年高校毕业生就业形势“非常乐观”，另外反映“不太乐观”“就业困难”“形势严峻”和“形势非常严峻”的分别占45.7%、23.2%、11.0%和6.1%。

“我们发现，‘招工难’‘就业难’结构性矛盾仍存。”国家统计局汕头调查队有关负责人对记者说，一方面，受访学生反映就业难，特别是文科类就业相对更加艰难；另一方面，受访企业反映招工难，劳动力市场结构性矛盾依然突出。此次调研显示，当前劳动力市场日新月异，应届毕业生的职业技能亟需提升，尤其是数字技能、行业相关技能的软技能，以抵御自动化的冲击、适应就业市场的变化。

本次调研还发现，享受就业服务学生比例不高，帮扶举措成效有待提升。为促进高校应届毕业生就业创业，各类高校不断出台就业服务、各级政府也出台多项政策措施，但从调研情况看来，了解帮扶政策和享受就业服务的受访毕业生占比不高。仅有43.1%受访者应届毕业生享受过学校提供的就业服务，56.9%未享受过学校提供的服务。对政府出台的各项促进毕业生就业和创业政策的了解程度方面，仅7.6%和22.7%的受访者表示“非常了解”和“比较了解”，高达53.3%和16.4%表示“不太了解”和“不了解”。部分应届毕业生表示，希望学校可以加强关于证书考取、就业方向的宣讲及培训指导。

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多措并举推动更高质量就业

为更好鼓励、引导和支持高校毕业生就业创业，国家统计局汕头调查队建议各有关方面进一步采取有针对性且行之有效的措施，多措并举推动今年应届高校毕业生实现更高质量和更充分就业。

国家统计局汕头调查队建议，积极推动实施青年专项技能培训计划，开展适合毕业生的短期技能培训。尤其是继续实施百万就业见习岗位募集计划，开发更多适应毕业生等青年就业的见习岗位。通过政府搭建平台，举办校企合作对接交流平台，实现学习培训输送专业人才，助力企业发展，带动专业人才就业。充分保障毕业生合法权益，积极落实国家补助招聘大学生系列政策，提升应届毕业生求职优势。提升高校就业指导服务质量，丰富就业指导内容，既涵盖当前就业形势分析，又要包括应届毕业生常见心理状态咨询等；引导应届毕业生学会适应后疫情时代，竞争入岗是常态，及时调整好心态，理性认清自己的能力和水平，通过进修、实习、参加培训等方式不断提升自身技能和知识水平，增强自身竞争力。