英德：返乡就业创业 英德“归雁”齐聚迎新春

从广州返回家乡投身化工产业的软件工程师莫小聪，毕业就创办文化传媒企业的叶昌正，怀抱乡村振兴的诗和远方投身东华镇基层治理的何深婷……据了解，英德市实施“雁归计划”以来，英德市24个镇（街）依托镇街乡村振兴人才驿站实地走访大学生超4000人，意向回清大学生近1200人，推动回清工作大学生超400人，大学生人才呈回流趋势。

1月13日下午，英德市文化艺术中心101报告厅内灯光璀璨，100多名青年人才代表和英德籍优秀大学生欢聚一堂，参加中共英德市委人才办主办的“学习贯彻二十大 ‘归雁’齐聚迎新春”大学生人才活动。英德市委常委、组织部部长袁新建，副市长江先涛等出席活动。

活动现场举行了英德市人才服务卡发卡仪式、英德市人才服务联盟揭牌仪式和联盟商家发证仪式。据了解，“英德市人才服务卡”统筹了13个市直部门政务资源，持卡人才可享受政治待遇、工作保障、创新创业支持和生活服务等服务项目。

“英德市人才服务联盟”是在英德市委组织部、英德市人社局指导下，由英德市乡村振兴人才驿站组建的一个人才服务保障平台。该平台以“聚资源、兴服务、惠人才”为目标，充分整合公共资源和市场资源，调动本地各大行业协会、企业商家的力量，为人才提供各方面的优质服务。目前，已有46家协会和商家成功申请为联盟成员单位，为人才提供专属的服务项目。

一系列的工作举措，清晰传递了英德市持续强化人才服务体系建设的强烈信号，展示了英德市委市政府爱才重才惜才聚才的坚定决心，更体现了英德这座城市举全城之力营造“近悦远来”的人才发展生态的温度、热度和态度。

情系“归雁”，分享家乡发展新面貌

“英德这座城市有礼遇人才的底气和诚意！”袁新建表示，英德市委历来高度重视青年人才工作，科学制定中长期青年人才培养规划，深入实施“英州计划”“英才计划”“雁归计划”“大学生返家乡”“菁英高校引才大使”等一系列助力青年人才发展的扶持政策，创建青年人才创新创业孵化基地等众多青年人才服务平台，全方位多层次完善推动人才引领发展的支撑体系，为青年人才来英返英就业创业提供坚强保障。

“接受教育是让家乡摆脱贫困，而不是摆脱贫困的家乡。”教育人才代表曾思华以《家乡教育的守望者》为题作了初心分享，道出了青年人才浓厚的家乡情怀。全场活动邀请了科技人才、医疗人才、教育人才、农业人才、基层人才等各领域人才上台，借助人才访谈、人才自述、人才表演等等形式，向青年人才推介英德的喜人变化、人才政策和发展前景，既有干货满满的的创业分享，也有励志感人的奋斗故事，更有热情洋溢的歌舞表演，为参加的青年人才提供了一个展示和交流的良好机会。

心系“雁归”，打造青年返乡发展新环境

英德市深入实施清远市乡村振兴人才集聚工程，把推进大学生“雁归计划”，作为年度重点人才工程、重点民生工程和人才驿站工程来统筹谋划，成立以市委组织部、市委宣传部、市人社局、团市委等11个市直部门及24个镇（街）党（工）委共同组成的专项工作小组，通过“五大行动”持续吸引英德籍大学生和优秀青年人才返乡就业创业、助力家乡建设。

“雁归”信息服务行动整合了人社、农业、团委、教育等部门整合20条政策措施，为大学生就业创业提供住房补贴、岗位补贴、创业补助等方面支持；在24个镇（街）共建立“雁归”服务工作群40个，定期发布就业创业政策和就业、实习见习岗位信息，常态化开展宣传、对接和服务工作；镇村干部逐户上门全覆盖开展“敲门行动”，通过上门送政策、线上讲政策解决人才政策在大学生当中知晓率不高的问题。“雁归”岗位开发行动组织全市机关企事业单位安排专门岗位吸纳大学毕业生就业，协调有关部门、镇（街）、企业和社会组织积极开发大学生实习见习岗位，整合大学生志愿服务山区计划等10个岗位项目开发就业、实习和见习岗位超过1500个，通过“网络招聘”“直播带岗”等形式推送给英德籍大学毕业生。“雁归”创业扶持行动可为初创大学生对接专家人才资源，给予最高10万元的运作经费保障，提供创业担保贷款，发放就业创业补贴。“雁归”直通高校行动通过7个“英德市高校人才工作站”促进大学生信息互通，选拔8名“菁英高校引才大使”在高校开展英德市情和人才政策宣传推广活动，举办“雁归”大学生座谈交流和实地观摩活动，增强大学生对家乡的认同感和归属感。“雁归”氛围营造行动运用线上就业创业分享报告会等多种形式讲好英德青年人才故事，以身边人身边事感染英德籍大学生返乡就业创业。

“目前，‘雁归计划’取得了初步成效，接下来我们会统筹资源、系统谋划、优化政策，继续常态化实施。寒假期间，市委人才办将联动24个镇街，利用大学生返乡的重要窗口期举办“归雁”迎新春活动，引导广大青年人才和英德籍大学生以党的二十大精神为引领，进一步认识英德、了解英德、爱上英德、扎根英德，坚定青年人才抓住时代机遇回到家乡、建设家乡、反哺家乡的信心和决心。”英德市委人才办常务副主任童玲向媒体介绍。

赋能“归雁”，增强人才发展新动能

目前，该市全市在库高层次人才总量达1371人，各类人才队伍不断扩容提质，居清远市前列，科技成果获奖数位居清远市8个县（市、区）第一，重大人才项目不断取得突破。“英德市制造业技能‘工匠’培育孵化工程”成功入选清远市“起航计划”，“广东清远金正大农业研究院有限公司”被认定为省级新型研发机构，高质量打造了由1个博士后工作站、2个博士后创新实践基地、8个广东省博士工作站，组成了科技创新平台矩阵，推动人才引育平台建设不断优化。在人才服务方面，高标准规范化建设24个镇（街）镇级乡村振兴人才驿站，形成“1+24+N”市、镇、村三级人才驿站矩阵，人才服务保障更加有力。

黄振生