清远市教育局召开局务会总结工作部署任务

会议指出，自制定印发乡村教育振兴三年行动计划以来，在市委市政府的正确领导和各县（市、区）党委政府的大力支持下，以及各县（市、区）教育部门的努力下，乡村教育振兴三年行动计划有序推进，各项任务有效落实。乡村学校党的建设工作质量稳步提升，党对教育工作的全面领导有效落实；乡村教育布局和乡村学校办学条件有效改善，累计投入约2.52亿元资金，改扩建159所寄宿制学校，新增寄宿制学位16044个，减少教学点81个，两类学校标准化覆盖率达100%，实现“乡村地区校园专线”全覆盖，有效解决农村学生上学交通问题；乡村教师队伍保障水平和育人能力不断提高，各县（市、区）克服疫情和经济下行压力等影响，全力保障乡村教师待遇，落实山区和农村边远地区生活补助政策，2021年为14737名山区和农村边远地区教师累计发放生活补助18635万元；采取“请进来”“走出去”、网络研修等灵活多样的培训模式，促进乡村教师专业发展；深化体制机制改革，坚持以立德树人为根本，推进未成年人思想道德建设，积极探索以镇为管理单位的管理模式改革，建立适合乡村家长特点的家校共育工作机制；推进集团化办学，与广州市开展“一校扶一镇”结对帮扶等，不断提升乡村学校教育质量；落实“五优先”，加强农村留守儿童关爱教育，落实“五加强”，抓实学生上学安全工作；落实“五个有”，精准落实教育资助政策，实现城乡教育家庭经济困难学生资助全覆盖，学校综合治理能力全面加强。

会议认为，2022年60项重点工作任务有序推进，基本实现“时间过半、任务过半”的工作要求，特别是“中小学幼儿园学位建设”“实现高考、中考平安考试”“积极备战广东省第十三届中学生运动会”“提升义务教育校内课后服务质量”“实现市直高中扩容计划”等重点任务，按照时间节点有效落实。

会议明确，在乡村教育振兴上，依然存在基础设施建设投入力度不足、“县管校聘”改革工作推进较慢、教育发展水平和教师队伍整体素质不够均衡、协同育人机制有待完善、教学水平仍提升不快等短板弱项；在推进落实60项重点工作任务上，还存在需要加大加快经费投入、加快工程建设进度、信息收集不够准确及时等问题。

会议要求，一要提高思想认识，进一步增强紧迫感、责任感。要加强统筹谋划，进一步推进重点工作落到实处，扎实推进市教育局60项重点工作按时按质按量完成。要严格按照《清远市乡村教育振兴三年行动计划》要求，加大乡村教育投入，改善和提升乡村学校办学条件。要加强教师发展中心和教研员队伍建设，加大乡村教师培养，提高乡村教师队伍素质。要加强乡村学校内涵建设，推进乡村学校特色发展，不断提升乡村教育教学发展水平，谋划好新一轮乡村教育振兴工作。二要突出重点，抓细抓实各项工作。各分管领导和科室责任人不仅要思想上强认识，还要在行动上抓落实，要紧紧围绕职责任务，加快工作推进；要统筹发展与安全两件大事，进一步落实安全生产责任，全面强化防溺水工作，全面落实疫情防控要求，常态化加强校园安全检查督查；要认真落实体育美育课程安排，督促学校开足开齐体育美育课程；要全面落实“双减”政策，加大对校外培训机构督查与管理，指导和督促校外培训机构依法依规开展业务等。三要完善工作机制，强化责任担当。要强化工作统筹和协调配合，完善信息报送机制，加强情况通报。针对工作推进中存在的问题，全局要上下一心，加强问题研究，对标对表抓好整改落实，确保高质量完成各项任务。

会议号召局机关干部职工始终坚持“为党育人，为国育才”要求，紧紧围绕教育发展目标，主动作为，紧张快干，全身心投入教育事业，为办好人民满意的教育贡献力量！