在蓬江区白沙街道象山社区,一幅新时代基层治理的生动图景正徐徐展开:灿若云霞的鞭炮花廊道与现代化公共电梯相映成趣,江门首家社区社会企业蓬勃生长,这个有着6500个常住人口,老龄化率超25%的老旧社区,在基层治理创新中焕发新生。3月14日,市市场监管局“青苗成长计划”第二十二期课堂在此开讲,创新采用“双师教学+实景研学”模式,为青年干部开启了一场知行合一的治理实践课。市局党组成员、二级调研员胡振雄,人事科负责人以及局机关、各事业单位青年干部共30余人参加本次活动。
创新课堂,理论实践双赋能
市市场监管局特邀基层治理专家、现挂任白沙街道办事处副主任黄加杰同志作专题授课。他以“扎根基层 深耕白沙”为主线,通过文商旅融合活化、街道“百千万工程”实施、青年干部培养等鲜活案例,系统解码基层治理的“白沙经验”。
“年轻干部要培育三种特质——蓬勃向上的精气神、服务大局的格局观、敢为人先的创造力。”黄加杰在寄语中强调,基层是淬炼本领的熔炉,青年干部当以“时时用心”的态度深耕基层沃土。
实景教学,触摸治理新动脉
在驻社区选调生温嘉俊引导下,青苗学员实地探访象山社区改造工程。社区党委书记刘晓梅现场揭秘治理密码:象山社区作为典型的城市老旧社区,2023年完成老旧改造。为做好老旧改造的“后半篇文章”,象山社区通过成立全市首家社区社会企业“象山善邻”,创新构建"资源整合—服务增值—反哺社区"的治理闭环,实现老旧小区改造与可持续治理的有机衔接。
“社区公司模式打破了传统治理边界,真正实现了共建共治共享。”学员们边观摩边研讨,在户外公共电梯加装的适老化改造方案等具体案例中,感悟坚持“以人民为中心”的治理智慧。
思想碰撞,青春赋能新发展
研讨环节,青苗们结合市场监管职能展开头脑风暴,分享了扎根岗位、锤炼本领的感悟,一致表示青年干部应认真对待每一份工作,以“事事用心”的态度练好基本功,在服务群众、推动发展中彰显青春担当。
胡振雄在总结讲话中强调,群众的满意度是检验工作成效的重要标准,青年干部要永葆为民初心,既做专业领域的行家里手,更当基层治理的暖心管家,在服务高质量发展中书写青春答卷。
本次课堂创新采用“移动教室”形式,通过沉浸式教学引导青年干部读懂基层、融入基层。目前,“青苗成长计划”已形成“理论筑基+实践淬炼+成果转化”的培养闭环,累计培育青年业务骨干46名,持续为市场监管现代化注入青春动能。
来源:市市场监管局人事科