春节后,江海区企业陆续吹响复工复产“集结号”,企业的用工需求也随之激增。春节前,江海区人力资源和社会保障局联合区经济促进局、企业服务中心开展的调研结果显示,2025年春节后江海区务工人员返岗趋势良好,2月中旬返岗率达76.96%,2月底将提升至95%,预计短期内缺工约7500人。从岗位类型来看,企业对操作工和技术工的用工需求最大,分别占比50.4%和44.4%。为此,区人社局积极行动,多措并举为企业破解用工难题提供坚实保障。
2月8日江海区“南粤春暖?春风行动”暨新市民就业招聘会现场
春风送岗,精准对接促就业。春节后江海区连续举办“南粤春暖·春风行动”系列大型招聘活动3场,累计发动135家企业提供4255个招聘岗位,入场超9000人。
政企协同,用工保障更坚实。江海区人力资源和社会保障局创新实施“政府搭台+市场协同”用工保障机制,带领人力资源机构上门走访用工缺口较大的新投产企业,组织人力资源机构开展专场招聘会,通过政府主导搭建“政企+市场”对接平台满足大规模用工需求。针对德昌电机等重点企业一线操作工紧缺的问题,江海区人力资源和社会保障局创新破解区域壁垒,助力企业获得其他区的招聘会入场资格,拓宽招才渠道。
江海区人力资源和社会保障局带领人力资源机构上门走访企业
精准服务,失业帮扶全覆盖。对失业登记人员100%跟踪服务,通过手机短信通知失业登记人员参加招聘活动,累计发送短信近5000条,助力失业人员再就业。
数字赋能,就业服务不断档。春节期间,江海区零工市场举办“春节不打烊,好岗播不停”直播活动;2月15日,举办线上线下相结合的“南粤春暖·春风行动”专场招聘会,共有29家企业提供510个岗位,点击量达1212人次,让就业“触屏可及”。
江海区零工市场举办直播带岗活动