广东省
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为深入贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”和《江门市推动八镇联动发展行动方案（2024-2026年）》部署，立足人社职能，深挖人社资源，近日，市人力资源社会保障局制定出台《人力资源社会保障工作助力八镇联动发展行动方案（2025-2026年）》，加力提速推进“百千万工程”。
一是明确发展路径和目标。充分整合八镇资源，推动优质公共设施均衡分布，优质公共服务共享共用，稳步提升公共服务资源配置效率和服务质量。到2026年，推动八镇高质量充分就业机制更加完善，多层次社保体系更加健全，人才队伍持续壮大，劳动关系更加和谐稳定。
二是科学谋划重点任务。锚定目标，提出了完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、提升劳动权益保障水平等4方面共13条具体工作任务。通过制定既具有前瞻性又切实可行的工作措施，推动八镇实现资源共建共享、优势互补互融，促进八镇人社工作实现高质量联动发展。
三是打造高品质品牌活动。谋划人力资源社会保障工作助力八镇联动发展系列品牌活动，包括“人社服务进万家”走进八镇活动、政校企联合筹建“卓越匠心班”、工伤预防“进企业”和专项就业招聘活动等，推动人社服务入园区、进企业，建立人社政策服务直达机制。
本文来源：江门人社
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林爱_jm240322a
