今年以来,江海区坚持把高校毕业生等青年群体就业作为就业工作的重中之重,整合多方资源,不断拓宽就业渠道、提升求职就业能力、持续深化暖心服务,全力推动高校毕业生等青年高质量充分就业。
凝聚合力,不断拓宽就业渠道。人社、组织、团委、教育等部门立足职能职责,协同发力,挖掘整合事业单位公开招聘、人才引进、特岗教师、“三支一扶”和国有企业招聘等资源,稳定和扩大就业容量。围绕“企业所需”和“青年所求”,赴江西、湖南、广西7所高校开展江门国家高新区名企校园行活动,参与企业56家次,提供招聘岗位1284个,初步达到就业意向586名。联动街道、邮政建设江海邮政就业驿站,面向高校毕业生等青年就业群体举办供需见面会、职业指导、技能培训、专场招聘会等活动6场,打造家门口就业服务圈。
精准帮扶,提升求职就业能力。建立未就业毕业生实名台账,开展“敲门式”跟踪帮扶。对有就业意愿的,利用区人力资源市场和25个就业驿站等公共就业服务平台精准提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训或就业见习机会;对有创业意愿的,落实创业扶持政策,发挥珠西先进产业优秀人才创业创新园优势,提供创业导师、创业培训、项目对接、跟踪扶持等“一站式”服务;对暂时就业意愿不高的,针对性开展职业指导、实习实践活动,提升求职就业积极性。对辖区离校未就业应届高校毕业生的去向情况开展跟踪服务。截至目前,我区2024年离校未就业毕业生人数288人,累计提供“一对一”帮扶服务1256次,实现就业102人、促进创业14人。
暖心服务,展示乐业城市形象。把实践锻炼、就业见习作为促进青年就业的重要举措,打造“雏鹰归巢 才聚江海”“展翅计划”大学生研学活动,组织180余名青年大学生到市规划展览馆、珠西双创园、机关事业单位、重点企业一线等开展社会实践和研学参观。实施就业见习岗位募集计划,支持企事业单位开发政务实践、公益服务、文化宣传等见习岗位。目前全区共有就业见习单位10个,发布见习岗位761个,发放就业见习补贴11.69万元。做优江海特色“青年人才驿站”,累计为67名外地来江青年就业(创业)者提供免费住宿,体现“江海城市温情”。
供稿:梁洁珍