为进一步加强人才服务队伍建设,近日,江南街道在街道人才驿站开展2024年江南街道“赋能稳才”人才培训班,提升江南街道社区工作者、社会工作者的综合素质和专业能力,更好地为社区基层服务发展贡献专业力量。
本次培训以体验式工作坊的形式,由导师带领学员通过“Jump in and out”、“找朋友”、“猜拳连龙尾”等沉浸式的游戏体验,营造安全、舒适的学习氛围,并让学员了解如何运用游戏快速建立一个高效、有凝聚力的团队。
随后,学员们开始学习如何运用安全感理论快速建立团队。“原来建立团队或者和居民建立关系,可以通过‘合约’、‘相互认识’、‘团结合作’这几个步骤一步一步来。”学员小陈分享到,“我们平时在社区基层工作,其实也是在带领一个个不同的团队,有居民、志愿者、同事,这个理论都非常适用,接下来可以在工作中实践一下。”
整个培训过程中,学员们积极参与、热情高涨。大家纷纷表示,此次培训让他们受益匪浅,将把所学所得运用到实际工作中,为江南街道的基层服务事业贡献自己的力量。
接下来,江南街道将持续做好人才服务保障工作,不断优化人才生态环境,打造江南社工人才工作品牌。