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（原标题：“规范用工，精进选才”——蓬江区工商联（总商会）举办2024年高质量发展大讲堂）
为适应新经济形势催生新的用工和就业形式，助力企业优化选才用才管理，护航企业高质量发展，蓬江区工商联（总商会）联合区非公党委于盈科(江门)律师事务所举办2024年高质量发展大讲堂——“规范用工精进选才”培训活动。区工商联（总商会）会员企业代表和区非公党委党员代表近50人参加了此次活动。
区工商联副主席吉晓玲表示，人才是国家的战略资源，把好人才工作的“选、育、用”三关，是打造人才高地、推动高质量发展的基础和保障。为此，区工商联（总商会）发挥桥梁作用，希望本次培训活动能给各企业代表带来收获。
盈科（江门）律师事务所律师陈艳连作了“规范企业用工管理优化人力资源结构”的专题分享，为在场人员讲述了规范用工流程、设计合理的薪酬结构、规范工伤处理、实行合理的奖惩制度等。陈艳连表示，规范企业用工管理，构建和谐劳动关系，能促进企业用工健康有序发展，同时保障用工双方的合法权益，营造法治化的营商环境。
江门市智通人力资源服务有限公司人力资源专家姬永超在会上作了关于“核心人才的招聘与解聘”的专题分享，主要讲述了企业战略和人力资源的关系、招聘需求思路分析、人力成本与人力效能的关系。姬永超强调，人才是企业的未来，核心人才更是企业的中流砥柱，如何做好人力资源管理在员工关系与文化建设方面至关重要的作用。
「参加人员认真聆听，积极互动，纷纷表示此次讲座获益匪浅，既有系统理论，又有具体案例。培训结束后，依然感到意犹未尽，在课后时间继续向老师请教在日常工作中遇到的难题」
来源：蓬江区工商联
本文来源：蓬江发布
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李东璐_JM66
