广东省
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（原标题：“三方联调”显成效 和谐新会携手建）
为深入推进我区劳动关系建设，提升劳动争议调解服务水平，4月17日下午，2024年新会区总工会“三方联调”第一阶段总结座谈会正式召开，会议对工会系统义务调解员工作进行了总结，并部署了下一阶段工作任务。区总工会挂职副主席陈虹桥、维权工作部部长麦永强出席，全体工会系统义务调解员参加。
自我区工会系统义务调解员到三方联调中心值班以来，共接访劳动者人数413人，参与案例调解20宗，其中成功调解12宗，办结率为60%。为广大劳动者、企业提供及时高效便利的调解服务，让其“少跑腿”，大大节省调解成本，避免了矛盾激化，充分体现了党和政府以及工会组织为群众办好事、办实事的务实精神。
会上，调解员分享了各自的调解经验和心得，普遍认为发生劳资纠纷的原因一是劳动关系双方法律意识淡薄；二是沟通协商条件不对等；三是劳动关系日趋多样化、复杂化。
会议指出，工会在多元调解工作中初见成效，将坚定不移紧跟党和政府步伐，在千亿GDP新起点上再出发，铆足干劲、奋发有为。接下来，区总工会继续加强部门沟通，整合资源，握指成拳，充分发挥工会“娘人家”精神，搭好用人单位和职工的沟通桥梁，不断提升劳动争议调解工作质量和水平，同时要求全体工会系统义务调解员继续夯实基础，巩固工作成果，为我区高质量可持续发展上扛起“工会担当”。
本文来源：新会工会
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关笑桦_Njm230703
