点燃人才引擎 江海区2023年度人才工作成绩单

总体情况

• 2023年江海区在引进和培育高层次人才方面实现“双突破”，获得市级嘉奖；

• 新增博士（后）30人，创历史新高；十四支人才队伍新增超1万人，人才总量较“十三五”期末增长63.7%；

• 创新出台实用型人才政策，评定首批实用型人才866人，列入全区重点工作表扬激励事项；

• “人才强基工程”首次获得全市优秀等次；

• 新增国家级孵化器1个、博士博士后科研平台2家、省级工程技术中心2家、省级技术中心2家、市级重点实验室5家；

• 建成全市首个留学归国人才驿站、全区首批引才工作站。

构建人才工作大格局

区委、区政府主要领导多次组织召开区委常委会会议、区政府常务会议、区委人才工作领导小组会议，传达学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，研究审议人才工作重要事项，对全区人才工作进行部署。

区委人才办召开各类工作推进会、协调会超30次，推进重点人才工作，构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合的人才工作格局。

“人才强基工程”纵深推进。各街道结合辖区优势，错位做实属地人才工作。外海街道代表江海区参与全市“人才强基工程”验收，首次在全市取得优秀等次。

创新人才工作者培育举措，举办2023年江海区人才工作者培训班，加入分组讨论环节，进一步提升人才工作者业务水平和工作能力。

形成侨智集聚新高地

出台《江门“侨梦苑”核心区发展战略规划（2023-2025年）》，建成全市首个“侨梦苑”税费服务专区、投资服务中心，创新推出“侨企贷”信贷产品，为华侨华人提供税收、投资、信贷等服务。

粤湾云谷获评江门“侨梦苑”港澳台侨创新创业基地、国家级孵化器。

设立全市首个留学归国人才驿站，为留学归国人才提供一站式的便利服务。驿站设立以来共举办9场人才交流对接活动，接待了133名留学归国人员、在江外国友人，4个海归创业团队。

创新引才聚智新模式

设立江海区首批引才工作站，精准链接企业人才、技术需求和高校资源。与武汉大学等4所高校签订人才供给基地合作框架协议或意向协议，与广东财经大学、中南大学成功共建人才供给基地。

举办名企校园行，组织区内重点企业提供超300个优质岗位，吸引约4700名学生参加双选活动。

自设站以来，累计举办各类对接活动33次，引进急需紧缺人才106名，成功推动34个项目合作，工作经验入选《江门市人才工作研究》，获得市领导肯定。

举办“奋斗青春筑梦江海”“雏鹰归巢才聚江海”等青年研学活动7场，组织近300名青年学子参观调研江海区重点企业、重大孵化载体，吸引青年人才到江海就业创业。

打好人才培育组合拳

聚焦“百千万”工程，加强各支重点人才队伍建设，全区人才总量达8.6万人。

教育人才队伍持续建强。新增省级名校长工作室主持人1人，7人成功获评市“百名优秀教师”。

科技人才培育成果显著。因子生命获市“科技杯”特等奖，宸玉生物获市“科技杯”一等奖、省“科技杯”三等奖，成绩历年最佳。

悉心引导技能人才成长。新增取得职业资格证书或职业技能等级证书超3000人，6人获评江门市首席技师。江门市高层次人才、高级技师何先勇荣获广东省“五一劳动奖章”。

创新出台实用型人才政策，给予企业人才评价权，评定首批实用型人才866名，帮助企业引育关键岗位紧缺适用人才，被列入全区重点工作督查激励事项。

逐步健全企业人才自主培养机制。指导奇德、外运、荣信搭建人才培育、评价、激励机制，协助优巨、鑫辉等企业举办“院士专家广东行”“港澳台侨学生交流”等活动，助力企业引育人才。

建优建强人才平台载体

江海区联合国科大共建智慧安全应急联合实验室，成为国家级安全应急产业示范基地创建单位。

高质量建设“两中心一基地”。制定《江门市“数字孪生城市+社会智慧治理”产业化发展三年（2023—2025）规划》，持续打造汇聚高端人才的一流科创平台和一流智库平台。

方程健康获批设立广东省博士工作站，安诺特获批设立博士后科研工作站（园区分站），全区现有博士博士后科研平台26家，数量居全市前列。

优巨、长优成功入选省级企业技术中心，摩尔、一诠成功入选省级工程技术中心，长优、科恒、励福、大冶、优巨等5家企业实验室被认定为江门市重点实验室。

励福、万木入选国家级专精特新“小巨人”，优巨、汉宇入选广东省第一批制造业“单项冠军”企业（产品）名单。

持续优化人才服务体系

强化人才政治引领和政治吸纳，区领导干部走访联系高层次人才超198人次，积极协调解决各类人才需求。

举办高层次人才国情研修班、中秋座谈会等活动，引导人才积极投身江海高质量发展。

持续升级“优才卡”服务，推出“优才卡”使用指南6.0版本，“优才卡”人才驿站合作站点增至247个，人才服务延伸到全市各地。

新增恩平歇马举人村为“优才卡”人才驿站合作站点

新增恩平簕菜文化创意园为“优才卡”人才驿站合作站点

大力落实人才安居工程，安排249名人才入住人才大厦。积极推进嘉御花园、天睿居等配建房的接收工作，加强人才住房保障。

举办“经纶江海”等各类人才活动19期，打造优质交流平台，吸引超1000人参加。

营造爱才尊才社会氛围

开设“人才专访”“青聚江海”“八大行动”等栏目，大力宣传优秀人才和特色人才工作。在各级媒体平台上发布人才工作信息超250篇。

“人才专访”系列报道

制作江小才说政策系列之实用型人才政策、高层次人才“优才卡”宣传动画并在各大载体平台投放。

2024年，江海区将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设，以更高站位、更大力度、更实举措，将各类优秀人才聚集到江海高质量发展大潮中来。

来源：江海区委组织部