才聚“金山”、百“福”迎春——市委人才办举办2024年高层次人才迎新春交流活动

（原标题：才聚“金山”、百“福”迎春——市委人才办举办2024年高层次人才迎新春交流活动）

2024年1月18日，开平市委人才办在开平市金山中学举办2024年高层次人才迎新春交流活动，开平市高层次人才发展促进会全体会员、开平市第四批优秀中青年拔尖人才、开平市优秀行业人才共100多位高层次人才参加了活动。市委常委、组织部部长、市委人才办主任黄惠红和有关人才主管单位分管领导出席了活动。

活动包含市高促会会员大会、开平市高层次人才总结会、江门中微子专项人才政策兑现仪式、拓展游戏与文艺汇演等环节，通报了近一年全市高层次人才工作情况，表彰了有关工作成效明显和贡献突出的优秀人才，组织了形式多样的互动游戏，让各行业各领域人才拉近了距离、加深了认识、展现了风采，形成惜才爱才重才的浓厚氛围。

在开平市高层次人才发展促进会第一届第三次会员大会上，贺国帅会长作2023年开平市高层次人才发展促进会工作报告，并对10名工作成绩突出和支持高促会发展的会员进行了表彰。

在高层次人才总结会上，市委组织部副部长、市公务员局局长周星明通报了2023年度开平市高层次人才工作情况，对2023年度在各行业各领域创新创作成果突出的人才进行资助，其中4名拔尖人才每人一次性资助2万元，7名优秀行业人才每人一次性资助1万元。

2022年7月，开平市委人才出台了《关于支持江门中微子实验室集聚人才的若干措施》，以“一台一策”方式全力支持重要创新平台引才聚才，政策实施以来，助力江门中微子实验室设立广东省级博士后创新实践基地累计引进在站博士后共8名，并被命名为“江门市科普教育基地”，截止2023年末共兑现资金165万元。会上通报了政策兑现情况并颁发资金兑现支票。

活动还开展了迎新春拓展游戏和文艺表演，全体高层次人才分组以积分形式进行游戏互动，经过9项游戏和节目表演，各行业各领域人才迅速拉近了距离，有效促进不同行业领域人才之间的沟通交流。

黄惠红在讲话中肯定了我市高层次人才在2023年取得的成绩，也对今后的工作提出了希望。一是当好人才培养“领路人”，发挥高层次人才的引领和带动示范作用，做好“传、帮、带”工作，不断壮大本地高层次人才队伍。二是打造人才集聚的“新高地”，要围绕市委加快实施创新驱动发展战略，加强科技创新平台建设，促进高端人才成长集聚。三是筑好人才服务的“暖心家”，市委人才办和高促会要成为人才在开平安心发展的贴心“娘家”，坚持把人才关心的热点难点问题放在心上，用心用情把服务做到人才心坎上。