恩平市圣堂镇：多路径打造人才发展“金钥匙”

【编者按】为充分展现各县（市、区）开展镇（街）“人才强基工程”工作成效，“江门人才发布”近期将持续推出镇（街）“人才强基工程”系列报道，聚焦各镇（街）人才工作新思路、新变化、新气象，持续营造比学赶超的浓厚基层人才工作氛围，敬请关注。

恩平市圣堂镇围绕“百千万工程”行动计划，聚焦工业产业链、乡村振兴人才建设，深入落实“人才强基工程”，以改革创新、平台搭建、优质服务为支撑点，助推经济社会高质量发展。

“人才+产业”助力经济发展上新跑道

圣堂镇紧抓“园区再造”机遇，助力产业升级提质，推动新材料及新一代电子信息产业链构建，进一步拓展“筑巢引才”平台。目前为止，圣堂镇规模以上工业企业16家，国家高新技术企业8家，省级“专精特新”企业2家；博士后工作站1个，博士工作站2个，省级科研中心4个，江门市级科研中心4个；新引进博士2名，柔性引入博士2名。广东道氏技术股份有限公司，充分发挥博士站点作用，积极引入新材料科技人才致力研发新材料产品，集聚人才力量推动公司产业升级，今年1-11月份实现产值3.7亿元，同比增长47.31%。根据“百千万工程”行动计划要求，依托五邑大学人才资源、学科资源、技术资源，联合市教育局等部门共建歇马学院，进一步推动歇马举人村“传统文化+人才”“传统文化+研学”“传统文化+产业”一体化文旅产业转型升级，今年以来共接待研学人员9000多人，实现文宣效益双丰收。人才引进推动产业上“新跑道”，进一步夯实圣堂镇经济社会高质量发展基础。

广东道氏技术股份有限公司

“本土培育+外部引进”赋能人才强基新活力

乡村振兴战略的实施需要大量“三农”人才支撑，圣堂镇坚持外部引进和本土培养，以人才振兴助力乡村振兴。开展村党组织书记“擂台比武”，着力锻造一支“精兵强将”，为乡村振兴注入新动能，以比鼓劲、以赛促学，为全面推进乡村振兴提供坚强组织与人才保障。通过举办乡村振兴专题培训暨“万名村长进党校”活动，切实发挥村民小组长带头作用，团结引导村民以实际行动参与村庄治理，全镇约80名村民小组长参加培训，激发干事创业热情。围绕农业强镇目标，坚持以专业能力建设为着力点，持续加大急需紧缺人才引进力度，引进广东省农村乡土专家梁炜坤同志，其撰写的《无人机飞播水稻优质丰产“无人化”栽培技术体系探讨与展望》论文，荣获恩平市2022年度自然科学优秀学术论文。圣堂镇逐步形成以人才引领农业、以农业集聚人才的生动格局，为乡村振兴注入人才新活力。

村党组织书记“擂台比武”现场

“服务+宣传”点燃人才新引擎

组建人才工作专职服务队，下沉到企业一线听取人才引进培养、技能培训等意见建议，鼓励工业园区、重点企业加大人才培养支持力度，练就人才干事创业“真功夫”。今年以来，服务企业用工突击队深入辖区企业辅导使用网络招聘平台，协助企业成功招聘人才100多人、办理项目备案超过2宗、个体转企业10家、帮助多家企业申报各项奖补资金和办理其他申报事项。依托镇党群服务中心打造镇街人才驿站，贴心做好人才服务工作。优先为高层次人才协助办理人才申领政策补贴，对符合人才政策条件的人才积极引导，帮助其享受医疗保健、子女入学等政策红利。优化人居环境，为丰富人才精神文化生活、提供舒适生活环境，圣堂镇先后投入600多万元推动美丽圩镇建设，沿河道路“白改黑”工程提升圩镇整体环境；投入300多万推动“醉氧温泉·农旅画廊”温泉生态示范带（圣堂段）建设；投入60多万元打造“歇马江畔集市”，推出元气猫舍、文创工作坊、歇马书咖、文创市集、游客休憩区五大板块。从日常生活到文化精神，为人才带来全方位服务，提供高品质的生活条件，贯彻我镇“引才用才留才”的发展理念。

接下来，圣堂镇将进一步发挥党组织对人才工作的组织力和引领力，通过多元化工作思路，扎实做好人才“引育留用”四字文章，努力开创人才工作新局面，为圣堂镇高质量发展提供强有力的智力和人才支撑。

—END—

来源：中共恩平市委组织部