恩平：用“民生温度”提升“幸福热度”

聚焦聚力，办好“民生大事”。围绕实施“百千万工程”，持续深化“民呼我为”“接诉即办”机制，依托１２３４５政府服务热线、“大党委”议事机制、“乡贤评理室”乡村治理平台、涉侨解纷平台等，集中收集线索，综合研判分析，聚焦群众反映多的重点领域，建立“民声清单”，研究办法措施。在公共教育方面，投入２。４亿元，新建实验小学和实验幼儿园，新增小学学位１６２０个、公办幼儿园学位４５０个，有效解决恩城城区学位不足问题，满足学生（幼儿）就近入学需求。在医疗卫生方面，全市二级以上综合医院和中医院综合ＩＣＵ床位不少于全院实际开放床位总数的４％，新增综合ＩＣＵ床位３０张，其中人民医院增加２１张，中医院增加９张。在城市建设方面，对恩新西片区、东门东朝片区两个片区和新塘片区、飞鹅塘两个片区所涉及的房屋建筑、市政公用设施、道路交通系统、景观绿化、公共服务设施等进行升级改造。成功让老旧小区“旧貌换新颜”，升级和改善了小区居住环境和设施，解决了居民的“烦心事”，群众幸福指数大幅提升。

恩平市实验幼儿园开学。李鸿欣摄

老旧小区“旧貌换新颜”

用心用情，办好“关键小事”。深入推进党建引领基层治理，开展干部“背包住村”、党组织联建共建、党员服务超市活动，依托“大党（工）委”运行机制，推动各类人员、资源、力量下沉网格，推动党员进网入格服务群众“零距离”，用心用情解决１２００多个群众“急难愁盼”问题。优化网格化服务清单，２８个服务事项进网入格（涉及１６个部门），建立网格事项发现、上报、受理、分流、处置、反馈等闭环式工作流程。推进“智慧网格＋综治中心＋信访超市＋‘粤平安’平台”工作体系建设，“粤平安”综合网格管理服务应用录入网格事件１２５３２件，办结率９９。９９％。选派８６名公安民警到辖区村（社区）兼职，实现村（社区）警务与基层治理深度融合，夯实基层治理力量。加大长者食堂资金保障、推进恩城街道敬老院（区域性养老服务中心）建设工程、逐步实现双减政策后学生午休“平躺睡”、推动建立金融街片区党群服务站，设立“五老”先锋示范岗，健全社区、业委会、物业三方协同共治机制，持续深化新时代“枫桥经验”的“恩平实践”。

“大党委”志愿者服务

落实落地，办好“暖心实事”。聚焦群众期盼，统筹各类民生项目和民生实事，结合“我当一天网格员”，用好座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式，深入到村镇社区、长者食堂、公园广场等民生一线，把情况摸清、把症结找准、把对策提实，推动完成１１８０人次就业创业技能培训，让居民好就业、就好业；免费为适龄妇女提供“两癌”早诊早治，７８９９名妇女受益；深入推进关爱“一老一幼”民生课题，改善４０００名农村义务教育阶段寄宿学生膳食营养，资助３００多户特殊困难老年人家庭进行居家适老化改造；加强基层森林防火应急能力建设，为全市４３个森林防灭火重点村（居）各配备高压水泵等消防器材；对企业诉求实现７×２４小时响应和限时办结，推动１００项事项跨层级通办及基层政务服务“一网通办”等惠民实事，打造恩平优质营商环境。

来源：市委主题教育领导小组办公室