喜讯！江海区这四家两新党组织荣获江门市“侨都先锋”两新党建示范点称号！

近日，江门市委两新工委印发江门市“侨都先锋”两新党建示范点名单的通知，我区江门市君盛实业有限公司党支部、广东生和堂健康食品股份有限公司党支部、江门市空创格科技有限公司党支部、中国外运华南有限公司江门区域营运中心党总支部等4家两新党组织荣获江门市“侨都先锋”两新党建示范点称号。

△君盛实业、生和堂、空创格、中国外运营运中心等4家两新党组织荣获江门市“侨都先锋”两新党建示范点称号

近年来，江海区持续推动两新党建扩面提质，在“两个覆盖”、队伍提升、规范化建设、作用发挥、典型培育等方面全面推进两新党组织规范化建设，不断挖掘创新、总结提炼两新党建工作做法，精心打造一批有特色、叫得响、推得开的两新党建示范品牌，以点带面，推动两新党建工作全面发力、提质增效，以高质量党建谱写高质量发展新篇章。

强化“两个覆盖”，在扩面提质上下功夫

党的二十大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。聚焦党的组织覆盖和工作覆盖，立足国家高新区发展定位，江海区持续开展底数摸排和组织建设“双同步”工作，重点抓好重点企业、侨资企业、高新技术企业以及产业链、区域性、行业性党建工作，常态化推进“应建尽建”“应联尽联”“应纳尽纳”，促进两新党建整体规划、成片推进。

今年，围绕“高质量党建推动高质量发展”主题，加大重点企业党建攻坚力度，成功动员一批重点企业单建党组织。截至目前，新业态企业、行业、园区、商圈、楼宇、产业链等党组织全面推进，为示范点创建提供组织保障。

△推动一批两新党组织揭牌成立

强化队伍建设，在党员素质中抓提升

江海区切实加强两新党组织书记、党员队伍建设。指导两新组织选优配强党组织书记，全区两新党组织书记属中高层管理人员占比达70%。如中国外运华南有限公司江门区域营运中心党总支书记由区域负责人担任，其余4名委员由区域副总、公司副总等中高层管理人员担任，实现党组织班子与企业高层“双向进入、交叉任职”。指导两新组织建立“双向培养”机制，注重从企业主、管理层、技术骨干中发展党员，把党员培养成为企业管理层或岗位能手，每年两新组织发展党员名额约占全区发展党员总数的33%。

同时，重点抓好两新组织党员思想政治建设，每年举办两新党组织书记业务培训班，切实增强党组织书记抓党建工作的责任感和业务能力，创新组建网格宣讲团、百姓宣讲团、红色讲师团，常态化开展宣讲、研讨、研学、知识竞赛、微党课、微视频等教育活动，推动党的创新理论进厂企、进车间，实现党员教育全覆盖。结合两新组织党员特性，创新开展“‘新’声颂红心 沉浸式红色主题学习”，将党的创新理论、中华优秀传统文化、红色精神以游戏、竞赛的形式厚植于心，有效提升两新组织党员的学习积极性。今年3月，举办江海区两新党组织学习贯彻党的二十大精神暨高质量党建推动企业高质量发展业务培训班，全面系统解读党的二十大精神，就为什么抓两新党建、如何在高质量发展征程中发挥两新党建作用进行详细讲解，进一步激活和增强两新组织内生发展动能。

△江海区举办两新党组织学习贯彻党的二十大精神暨高质量党建推动企业高质量发展

△园区党群服务中心开展“红色润童心”特色课程

强化规范化建设，在结对指导上出实招

针对两新党组织组织生活内容单调、形式单一、党员参与热情不高等问题，江海区依托园区党群服务中心，根据不同类型党组织的服务需求，提供党务指导、日常学习、党组织经验交流等恒常服务，为两新党组织开展组织生活提供意见、搭建平台。选派76名专兼职党建指导员，对两新党组织开展全覆盖工作指导，促进两新党组织党务工作规范化、标准化。

△园区党群服务中心举办“党建引领齐加速 企管沙龙来助力”公益课

同时，利用区直单位党组织在党建工作方面的成熟经验，推行机关党建结对非公企业党建项目，由各区直单位党组织对我区52家重点企业党组织、区级及以上非公企业党建示范点、产业链和行业性党组织、新业态企业党组织等开展有针对性的结对指导，建立一季度一交流、一年一活动、完成一批微实事的“三个一”结对机制，通过指导结对企业开展党组织组建、加强党员队伍建设、规范党内政治生活、推动党建工作与企业发展相融相促等工作，推动党建工作与企业发展相融相促。

△区委组织部、区统计局到结对企业进行走访调研

强化作用发挥，在高质量发展上添动能

两新党建能否有为有位，关键要看能不能主动融入业务、服务大局，是否紧扣两新组织发展重点和未来规划。为此，江海区强化“一名党员一面旗帜”意识，指导两新党组织广泛开展“党员责任岗”“我为企业献言献策”“比奉献、争做创造能手”等活动，推行两新党员积分制度，引导党员在丰富企业文化、推动创新创造、促进生产经营等方面发挥作用，形成“党建促生产”“党建也是生产力”的鲜明导向。如广东生和堂健康食品股份有限公司党支部在生产一线设立党员先锋岗，组建以党员为中坚力量的“科研先锋队”，党员带领技术骨干在产品口味、质量管控、包装提升等方面钻研突破，先后获得20项专利，并以“改善皮肤功效”拿下行业唯一的国际发明专利，研发创新使企业始终走在行业前头，近3年先后推出养生膏、冰粉、杨枝甘露甜品等20多种新品，深受消费者喜爱。

△广东生和堂健康食品股份有限公司党支部组织开展党员先锋岗活动，党员技术骨干

同时，鼓励两新党组织在做大做强的同时积极履行社会责任、参与基层治理，推动86名两新党组织书记担任社区“大党委”兼职委员，协助社区办好法律维权、困难帮扶、环境整治等民生微实事，此外，在公益慈善、帮扶助困、扩大就业渠道、文明城市创建等方面彰显两新组织的担当和作为。如开展党建引领“新”连心送餐暖夕阳服务，发动饿了么党支部为辖区内有送餐需求的困难群体开展送餐服务，充分发挥外卖送餐员的职业优势，推动其融入基层治理。江门市君盛实业有限公司党支部每年不定期前往开平、恩平、台山等地福利院进行慰问，对家境贫寒的儿童进行助学资助。

△江门市君盛实业有限公司党支部携手江海区晨光社工服务中心开展“走访慰问暖人

△中国外运、君盛、迪欧家具党支部党员担任

强化典型培育，在党建品牌上做文章

江海区注意兼顾“老典型”与树立“新标杆”相结合，按照示范点不搞“终身制”的工作原则，对已评定为区级及以上党建示范点的两新党组织进行考核检查，持续提升品牌效应。对有潜力的两新党组织进行重点跟踪培育，开展“一企一策一品牌”党建示范创建行动，常态化选树培育新的两新党建示范点。如江门荣信电路板有限公司党支部大力推进党建与企业文化相融，通过融心、融情、融力等“三融”工作法，有效推进党建与企业生产经营融合发展，其“三融”工作法获评全省非公经济领域党建工作创新案例。截至目前，成功打造2个省级、9个市级、2个区级两新党建示范点。