陈霞深入鹤山调研指导构建和谐劳动关系工作

调研组实地考察了工业城劳动关系公共服务站的建设情况，参观了集体协商工作室、劳动争议诉调工作室、职工之家、法律援助室、工会律师室、职工心理咨询室、维稳信访室、仲裁庭、成果室等阵地建设，查阅了工作台账，详细了解服务项目进展和运行情况。调研组还深入鹤城镇职工广场、五星村水美乡村建设现场，与市、镇、村负责人及项目工地负责人就水美乡村建设、工会组织阵地建设等进行交流。

调研中，陈霞对我市全国基层劳动关系公共服务样板站点创建工作给予了充分肯定。她指出鹤山市按照“六有标准”积极推进基层劳动关系公共服务站点建设，高起点规划，高标准改造，高效能服务，在服务职工群众、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系上发挥了重要作用。

她对我市工会工作提出三点殷切希望：

一

要提高政治站位，增强助力高质量发展的使命感。

要认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻中国工会十八大精神，将服务高质量发展工作融入到工会工作实际，围绕中心、服务大局，做好今年工作收尾，及早谋划好明年工作，切实为职工解决生产生活中的实际问题，全力提升职工群众的安全感、幸福感、获得感，力争年年有新亮点，年年迈上新台阶。

二

要勇于担当，积极参与全过程人民民主建设。

劳动关系公共服务是展现工会担当、助力全过程人民民主建设的重要抓手。依托“工会+人社+司法”的劳动纠纷调处化解模式，充分发挥工会监督、人民调解、法律援助等职能，精准为企业和劳动者提供多样化、专业化的劳动关系公共服务项目，着力实现劳动争议一站式化解，确保职工合法权益得到充分保障，引导工人阶级当好高质量发展主力军。加强维护劳动领域政治安全。健全完善三方协商协调机制，发挥工会与政府和企业代表组织共同研究解决有关劳动关系重大问题的平台作用。要积极推动各类企业尤其是新就业形态平台企业建立健全集体协商和集体合同制度,提升技术工人薪酬待遇，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。

三

要查遗补漏，高标准抓好工业城劳动关系公共服务站迎检验收工作。

要拓展更多资源，提供更全服务，突出三方联调机制，强化工会服务，组织两代表一委员等进站服务，完善职工心理辅导室，加强产业工人队伍建设改革，关心社会化工会工作者队伍建设，不断加强服务站的标准化、规范化和信息化建设。

鹤城镇委书记丁俊超、鹤山市总工会常务副主席李东霞、共和镇总工会主席彭泳珊等分时段陪同调研。