广东省
（原标题：【奋战百千万工程】新会区：培育“三大管家”，拓宽农村剩余劳动力就业渠道）
“有了管家，再也不用担心祖屋无人打理了！”11月24日，来自美国的华侨林伟欣与中恒家政服务有限公司签订了管家服务合同，成为“侨府管家”项目第一位客户。
为扎实推进“百千万工程”，助力新会全速冲刺千亿GDP强区，近日，新会区正式启动推进“百千万工程”技能人才培训，江门市总工会副主席罗海华，新会区人大常委会副主任、总工会主席何卫东出席活动。
该活动由区委组织部、区委统战部指导，区总工会、区人社局等多部门共同举办。活动中，“乡村管家”“侨府管家”“幸福管家”三个项目成功签约，有效拓宽农村剩余劳动力就业渠道，进一步探索乡村社会治理人才培养机制。
据介绍，三个项目均属家政和物业服务项目。其中，“乡村管家”项目将着力点从城区转向乡村，创新性地为农村集体提供管家服务；“侨府管家”项目面向海外华侨，服务侨产侨业；“幸福管家”项目聚焦企业家群体，进一步填补高端家政市场空白，使行业分工更合理、上下游协作更高效。
“祖宅是华侨们牵肠挂肚的‘根’。在市总工会的建议下，‘侨府管家’应运而生。在区委统战部的支持下，通过侨联、侨办的穿针引线，和侨报、侨刊的宣传推广，已经有不少侨胞、侨属联系我们了解这一业务。”中恒家政工会主席黄庆松介绍。
“新时代的竞争，本质上就是人才的竞争。我们通过三个项目培育‘三大管家’，就是为了满足对复合型高技能人才日益增长的需求。希望中恒家政作为行业龙头，要勇担社会责任，培养造就更多复合型高技能人才，为高质量发展提供坚强支撑。”何卫东表示。
本次培训还签订了“妈妈岗”合作协议，将吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活。
来源：新会区总工会
本文来源：新会党建
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