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（原标题：鹤山市总工会开展新业态企业用工风险预防知识讲座）
快递小哥、外卖骑手、网约车司机......新就业形态形式日益多元化，同时也容易产生各类矛盾纠纷。如何更好地做到风险预防？3月24日下午，由鹤山市总工会、市人力资源和社会保障局、市新业态行业工会联合会主办的新业态企业用工风险预防知识讲座在个私协会党群服务中心举办。此次讲座邀请鹤山市劳动人事争议调解仲裁院副院长黄翠婷主讲。市总工会常务副主席李东霞、市人社局副局长黄泽中、市总工会副主席赖伟强出席活动。
学知识 会预防
黄翠婷围绕如何界定新就业形态劳动者的范围、怎样合理确定用工关系、用工关系的主体责任三方面深入浅出地讲解了新业态企业如何做到规范用工以及新业态劳动者如何更好地做到风险预防，推动新业态企业及劳动者从“要我预防”到“我要预防” “我会预防”转变。
解疑问 提要求
市总工会、市人社局和与会的新业态行业代表围绕如何规范人力资源管理，预防劳动人事争议纠纷等内容进行了深入细致的交流，从正确适用法律法规、规范处置程序等方面一一解答了新业态企业在实际管理和用工过程中遇到的各类疑问和困惑。同时，市总工会常务副主席李东霞提出，要加强对新业态新就业群体劳动领域政治安全引领，切实把新业态新就业群体思想和行动统一到二十大精神上来，保障新业态劳动者的合法权益。
此次讲座是鹤山市总工会为做好新形势下新业态就业群体劳动权益保障服务的具体举措，下一步，市总工会将继续聚焦新业态从业人员最直接最现实的“急难愁盼”问题，继续提升对新业态从业人员的关爱帮扶，帮助新业态企业查补薄弱环节，进一步强化源头治理，用实际举措做好新业态就业群体的“娘家人”。
本文来源：鹤山工会
责任编辑：
李超瑜_JM0909
