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（原标题：高质量发展·江海行动｜江海多措并举 切实保障企业务工人员随迁子女就学）
为贯彻落实江海区委、区政府提出的“暖企业、促投资”工作要求，进一步优化江海区人才发展环境和营商环境，更大程度、更高质量地保障企业务工人员随迁子女就学，江海区教育局于3月10日上午召开了“2023年企业务工人员随迁子女入学保障专题研讨会”。
会上，区教育局首先介绍了2023年江海区公办中小学学位供给等基本情况，提出了加大力度保障企业务工人员随迁子女入学的工作思路。随后，各部门逐一发言，大家围绕进一步保障企业务工人员随迁子女入学机会、完善企业引育实用型人才服务机制等问题进行研讨，并提出意见和建议。
会议强调，依法保障随迁子女平等接受义务教育，事关教育公平和人民群众切身利益，要进一步优化现有资源配置、强化学位供给、细化招生工作服务，打造良好用人环境，做好企业高层次人才子女入学保障，形成人才带动效应，让更多人才扎根江海，为江海区经济社会发展作贡献。
为加强江海区中小学校招生政策宣传，进一步做好暖企助企工作，3月15日上午，区教育局招生办联合江门市第一实验学校、江海区景贤初中、江海区天鹅湾小学、江海区中路小学等学校校长，到江门崇达电路技术有限公司开展江海区中小学校招生政策宣讲工作，真正做到问需于企、精准服务。江门崇达、江门荣信、通城人力、金羚电器、优美科等企业的职工代表参加宣讲会。
宣讲会首先对江海区教育规划布局作综合阐述，着重介绍江海区最新一批新建学校项目，详细讲解江海区中小学校招生政策，进一步明晰了江海区关于随迁子女、高层次人才等企业职工普遍关注的惠企政策。
各中小学校校长分别就学校的培育定位、学科优势、师资队伍、硬件设施、教学特色、发展成绩、毕业去向等情况作了精彩宣讲，表达了助力企业“稳岗留工”的决心，传递了教育部门对企业职工的关心和关怀。
介绍演讲完毕，政策宣讲团还开展现场答疑活动，针对企业职工的问题逐一解答，服务态度赢得企业职工的一致好评。
此次走进企业与员工面对面的交流活动，提高了教育服务的效率和质量，让企业及时准确掌握江海区中小学的招生政策，提升员工的获得感和幸福感，支持企业增资扩产、稳岗留工，更好地实现高质量发展。
来源：江海教育发布
本文来源：江门高新
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