“流入”又“融入“ 安“家”又安“心”——鹤山工业城（共和镇）管理服务流动党员有实招

近年来，随着全市上下建设中欧（江门）中小企业国际合作区热度不断攀升，鹤山工业城园区外来务工人员及流动党员数量持续增加。目前鹤山工业城（共和镇）有两新组织党组织41个，党员194名，共有流动党员38名，大部分因就业或创业需要而流入。为了引导流动党员亮明身份，更加有效管理服务流动党员，充分发挥他们的先锋模范作用，共和镇党委因地制宜在组织、阵地、制度、平台四个方面下功夫，着力让流动党员在园区安“家”又安“心”。

情况摸排有广度，把流动党员“找出来”

一是拓宽信息收集渠道。线上通过微信公众号、微信群、QQ群发布《吹响集结号，流动党员请报到！》，线下在村企党组织、党群服务中心宣传栏和公告栏张贴《流动党员向党组织报到》海报，号召动员流动党员向组织报到，竖起回“家”路标，做好流入登记。二是充分发挥智慧网格作用。利用园区网格专兼职网格员力量开展流动党员动态摸排工作，开展“党员找组织、组织找党员”和“党员亮身份”活动，对园区企业进行“地毯式”摸底调查。三是领导干部带头引导。结合“双统筹”工作，领导干部带头主动上门拜访企业，深入挖掘企业党员情况，积极引导企业流动党员“亮身份”，引导企业将政治面貌信息纳入入职简历“必填项”，让企业党组织及时掌握入职员工政治面貌，实现党员职工入职即入支部。目前，初步摸排出38名流动党员。

精细服务有温度，让流动党员“聚起来”

一是精心打造党建阵地。强化资源整合，在流动党员集中的工业城党群服务中心，设置流动党员之家，发挥党建指导、营商服务、平台搭建三大功能，打造流动党员报到接待窗口、党员书吧、党员活动室、党性教育基地等功能阵地，为流动党员打造温馨家园。二是关心关爱流动党员。企业党支部书记主动找流动党员进行谈心谈话，了解他们的思想和生活情况，尽力帮助他们解决生活和工作上的困难。三是精心开展服务活动。开展“家门口”的党建活动，打造“职工艺展计划”、“小候鸟计划”夏令营（冬令营）、“园区志愿行”、“园区青年交流联谊活动”、“读书分享会”等多个品牌活动，2021年以来开展各类活动50多场次，覆盖人数达1万多人次，增强党组织活动影响力感染力，彰显“凝聚党心 服务发展”的党建魅力。

创新管理有力度，将流动党员“管起来”

一是制定管理措施。制定《工业城（共和镇）流动党员规范化管理工作方案》，明确工作任务和要求，切实把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来。对摸底调查到的流动党员，安排镇党建指导员专门进行深入跟踪联系，逐步摸清流动党员基本信息，建立流动党员信息登记台账，逐步做到底数清、情况明。二是创新管理机制。根据流动党员信息登记台账，对流动党员实行分类管理、动态调整。工作单位有党支部的流动党员编入党支部进行管理，工作单位没有党支部的流动党员纳入鹤山工业城（共和镇）流动党员临时党支部管理，引导他们积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。三是加强管理教育。着眼于流动党员人员分散、难以聚集等难题，搭建学习“微平台”，组建流动党员微信群，定期推送每月组织生活清单、学习资料，引导党员利用碎片时间学习，动员他们参加工业城非公党委每月主题党日活动，通过线上线下“两手抓”，着力破解流动党员联系教育难题。8月在工业城流动党员之家举行了“离乡不离党，流动不流学”主题党日活动，向流动党员赠送了《习近平谈治国理政》第四卷，共同学习《习近平谈治国理政》第四卷，举行乒乓球友谊赛，以积极互动增强党员的归属感。

作者丨黄敏静

来源丨共和镇