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为全面落实市委“1+6+3”工作部署，持续巩固、纵深推进党史学习教育成果，江门市人力资源和社会保障局紧密围绕“工业立市、制造强市”战略，深化“红色加速度”党建品牌建设，加强党建引领赋能人才培育驱动产业发展，全面推进“园区技校”项目，以产业技能人才培养为目标，不断创新服务模式，提升服务效能，助力江门市产业集群高质量发展。
近日，江门市职业训练指导中心党支部联合市人社局信息中心党支部和新会区人力资源和社会保障局，深入轨道交通产业开展“园区技校”项目需求调研服务行动。期间先后走访广东中车轨道装备制造有限公司、江门中车轨道交通装备有限公司和江门市恒之源交通设备有限公司，详细了解企业技能人才需求情况和职业技能提升培训意愿。市职业训练指导中心负责人向企业负责人分别介绍了《江门市贯彻落实国务院<扎实稳住经济的一揽子政策措施>实施方案》和江门市“园区技校”产业园区技能提升培训巡回服务行动计划。企业负责人表示，江门市人社部门提供“园区技校”培训课程项目接地气，将培训送到园区、进企业，既节省了企业的培训成本，又解决了企业找优质师资培训项目和集中员工培训的难题，切实为企排忧解难，同时提供的培训课程清单贴合企业和企业生产岗位的技能需求，培训方式又能根据企业生产灵活安排，深受企业和职工欢迎，期待提供更多培训安排。
下一步，江门市人力资源社会保障局将继续深化“红色加速度”人社党建品牌建设，结合“党建+园区技校”，深入组织实施“园区技校三年行动计划”，持续开展“我为群众办实事”实践活动，广泛收集产业集群“链主”企业、重点企业和骨干企业的培训需求，提供精准化的“菜单式”技能提升培训，为江门市园区主导产业的强链补链延链稳链控链工作提供人才技能提升支撑力量。
本文来源：五邑人社
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祝绮艺_JM19
