日前，鹤山市委老干部局被广东省委组织部、省委老干部局、省人社厅授予“全省老干部工作先进集体”荣誉称号。
近年来，鹤山市委老干部局认真贯彻落实党中央关于老干部工作的部署要求，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，坚持以人为本、服务为先、真抓实干，用心用情用功做好新时代老干部工作。先后涌现出不少老干部先进典型，获得国字号先进个人1人次，获得省字号先进个人3人次，获得江门市级先进个人16人次。
立足高位推动，健全工作机制
打牢老干部工作基础
在江门地区率先成立鹤山市离退休干部工作领导小组以及市委离退休干部工作委员会，在全省率先实施离退休干部党组织书记工作补贴发放制度，将老干部工作纳入每年鹤山市组织工作要点，与党建工作“一盘棋”谋划推进。还将老干部各项工作制度编入《鹤山市组织工作手册》，为各单位开展老干部工作提供遵循。全市上下形成尊重老干部、关心老干部、重视老干部工作的良好氛围。
坚持政治引领，加强思想政治教育
擦亮老干部政治底色
务实创新，打造“银鹤初心学堂”老干部工作品牌，不断提升离退休干部“两项建设”水平。先后推出了“头雁学堂”“政策大讲堂”“初心学堂”“思政微课堂”等学习培训模式。围绕“两学一做”实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等主题，开展各类培训学习52场次，参训离退休干部8000多人次，派发学习资料5000多册（本）。组织老干部拍摄“我有话对党说”微视频，参加“走进新时代，永远跟党走”微信有奖竞答活动，参观宋氏大宗祠、张怀楼、党史体验馆、双水党校等红色教育基地等。开设美篇、抖音、剪影等软件培训特色课程，引导老干部学习新知识、掌握新技能，帮助老干部跨越“数字鸿沟”。此外，党史学习教育开展以来，坚持每天通过微信公众号、党组织书记微信群等渠道，及时向离退休干部推送《党史故事100讲》以及相关党史学习资料，进一步教育引导老干部坚定理想信念、永葆政治本色。
践行精准服务理念，解决“急难愁盼”问题
提升老干部幸福指数
坚持“政治上多尊重、思想上多关心、生活上多照顾”工作原则，积极解决老干部所急所需所盼，不断提升老干部获得感、幸福感。常态化开展健康体检，并事前征集老干部个人意愿，满足老干部个性化需求。设立困难帮扶财政专项基金，及时帮扶家庭重大变故或自身罹患重大疾病的老干部及遗属。落实“三必访”上门慰问活动，深入开展日常普访、90岁祝寿、重大节日送温暖送祝福等，让每个老干部都能感受到党委政府的关心关怀。
突出价值导向，积极搭建平台
发挥老干部独特优势
打造“学乐为”平台，不断引导老干部为经济社会发展增光添彩。在江门市率先推出线上教学模式，以拓展活动教学阵地为切入点，联合社区共建共享“大学分教点”。依托市关工委、市老干部大学、涉老团体以及离退休干部党支部等，发挥老干部自身优势特长，在城市创文、政策宣传、人民调解、关心下一代、爱国主义教育、扶困助学、疫情防控、党史学习教育等献智献策、出力出彩。举办各类专题调研、参观考察、征文、微视频、音乐会、书画摄影展等活动，引导广大老干部为党和国家的事业发展加油点赞。此外，经常组织老干部大学学员、社团组织开展“文艺”下乡活动，到养老院、康园中心“送温暖”“送春联”等。
新征程呼唤新担当，今后，市委老干部局将继续心怀“国之大者”，感恩奋进，勇毅前进，不断推动老干部工作再上新台阶，为奋力构建新时代侨都高质量发展新格局作新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
来源丨市委组织部
本文来源：鹤山先锋
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