基层网点是风险防控的第一道防线,也是政策传导的最后一公里,加强基层员工、基本制度、基础管理的“三基”管理提升,是促进基层高质量发展的重要工作---近期,兴业银行惠州分行组织开展了2024年“三基”管理系列工作之合规下基层活动。
据了解,为切实解决基层机构在日常工作中诉求及需求,听取意见及建议,共同提升合规管理各项工作,近期该行由分管风险行领导带队,到辖内各支行各网点开展合规下基层活动。通过面对面的交流,有问必答的方式,更好地贴进基层,倾听基层心声。在合规下基层活动中对风险管理、信贷业务管理、反洗钱工作、案防及“十三条禁令”、支行四化建设等进行了详细宣贯。同时该行通过对具体的案例进行风险剖析,指出银行业是高风险行业,要准确把握合规尺度,有所为有所不为,时刻绷紧风险管理之弦,从灵魂上、道德上坚守合规经营底线。认真切实做好合规管理各项工作,保护自己的职业生涯。
该行相关负责人介绍,“三基”管理工作的开展,旨在进一步提升基层管理水平,增强基层凝聚力和战斗力,夯实战略发展根基,对于进一步深化体制改革,提升经营管理能力具有重要意义。下一步,该行将继续“想办法、出实招、塑亮点”,多管齐下,形成合规管理合力、实现合规与业务联动、强化员工合规意识,以抓“三基”促进高质量发展,实现1+1>2的协同效应,切实为基层管理“导航”“固本”“赋能”“提速”,为业务高质量发展保驾护航。