组织振兴别样红！北滘西海村首个“四新”领域妇联成立

西海村——红色村组织振兴建设试点

今年是党的二十大召开之年，中共中央组织部确定顺德区北滘镇西海村为红色村组织振兴建设试点。

为助力西海村红色村组织振兴建设，区妇联结合工作职责，通过强化妇联阵地建设、配强巾帼服务队伍、营造良好社区氛围“三大抓手”发力，团结引领广大妇女投身于组织振兴试点建设工作中去，为打响西海村红色文化品牌奉献巾帼之力。

精艺股份于1999年7月创立，在2009年成功上市。公司充分发挥党支部先锋和战斗堡垒作用，打造“八位一体一共建（8+1+1）”铜心圆党建阵地，以党建引领企业发展。近年来荣获“佛山市‘两新’组织先进基层党组织”、“顺德区两新党组织先锋百强”、“顺德区党支部达标创优模范党支部”、“顺德区先进基层党组织”等称号。

党建基础较好、条件成熟、女员工较多，如何更好地开展妇女工作？区妇联紧紧围绕基层组织建设改革“破难”，进一步拓展延伸妇联组织在“四新”领域的触角，指导精艺股份公司建立妇联组织，以党建带妇建，激活“她力量”、扩大“她影响”。

当天，精艺股份公司召开第一次妇女代表大会，选举产生7名执委，常政当选为第一届妇联主席。精艺股份妇联正式成立，成为我区“四新”领域妇联组织第118位成员、第24家成立妇联的企业。至此，精艺股份女员工有了有家可找、有门可进、有话可说的“温暖之家”。

责任在肩，任重道远。新任妇联主席常政表示，将把女员工所想、所需、所虑放在心上，完善监督、激励机制，积极保障女合法权益。同时，搭建平台，整合资源。建立女性人才信息库，并联动各级妇联为公司女员工搭建更广阔的平台，引导女员工立足岗位成才。

曹毅祝贺精艺股份公司建立妇联，并提出三点要求：一是妇联组织规范运作起来。精艺股份妇联要真正成为联系和团结党支部、管理层和女员工的桥梁，联系和服务好妇女群众，成为企业长远发展的得力助手。二是对女性员工真正服务起来。聚焦女员工及其子女的需求，开展各类有特色的的活动服务。积极参与社会公益活动，扛起社会责任担当。三是妇联执委要行动起来。各执委要认真履行职责，对辖区周边的妇女儿童要全覆盖走访，关注重点群体；积极参与妇女议事，维护女性合法利益，引导妇女理性表达利益诉求等，履行社会责任。

今年，为推动西海村开展红色村组织振兴建设，区妇联做了哪些工作？

送课下乡，助当地妇女提素增能

联动中国人寿保险有限公司编排以讲述红色历史，赓续红色精神为主题的舞蹈节目，送课下乡，向西海村巾帼志愿队、巾帼健身队提供免费舞蹈培训课程16节，加深她们对红色精神的理解，丰富表演形式。

民生座谈，面对面倾听妇情民意

为畅通妇女群众的沟通渠道，组织下基层，面向妇女和家庭召开座谈会，主动收集妇情民意。7月21日，“权心维你——防拐防性侵专题”民生座谈会，邀请检察官、民警、律师、家庭教育指导专家等，与家长、老师代表面对面交流。

妇女议事，为基层治理注入新活力

指导西海村妇联聚焦妇女群众关注的问题，召开妇女议事会，带动妇女群众参与公共事务管理，推动妇女议事结果落地。8月10日，西海村妇联召开第三季度妇女议事会，围绕“如何关爱帮扶弱势群体”展开讨论，推动解决妇女群众急难愁盼的问题。

话剧进校园，全面提升自我保护意识

着眼于西海外来务工人员子女相对集中的情况，区妇联链接资源，立足家长和儿童所需，安排“话剧校园行”普法巡演走进西海，巡演以反家暴、防拐防性侵等安全保护、好家风好家教为主题，寓教于乐，增强家长和儿童的自我保护意识。