机关干部到村(社区)体验“上面千条线,下边一根针”的苦与乐,村(社区)干部到机关办所学习政府运作的规范和流程。经过精心准备,均安镇机关办所、村(社区)年轻干部双向跟班锻炼机制6月29日正式启动,21名年轻干部在接下来的三个月里将立足新岗位、学习新知识,争取早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
“年轻干部成长成才有一个过程,也必须遵循一定规律。”均安镇组织人事办公室负责人坦言。为此,均安镇创新推出机关办所、村(社区)年轻干部双向跟班锻炼机制,打通年轻干部的成长成才渠道,推动机关干部更广泛更深入地接触基层、村(社区)干部更贴近更真切地了解机关。跟班锻炼拟分两批次进行,第一批次从7月1日至9月30日,为期三个月,共有10名机关干部、11名村(社区)干部报名参加,年龄均在40周岁以下。根据安排,机关办所和村(社区)要对参加跟班锻炼的年轻干部赋予具体岗位和职责,并由办所、村(社区)指定一位业务负责人为导师,对其工作进行全过程、全链条的传帮带,重点提高其分析判断力、组织协调力、落实执行力、攻坚克难力和心理承受力。
均安镇党政办的李剑琦被派到星槎村参加跟班锻炼,她表示会尽快适应新岗位,把所学所长运用到农村工作中并争取做出成绩。沙头社区的梁振荣在居委会从事安全生产工作,他主动要求到镇应急办跟班锻炼,期待通过三个月的学习让业务知识更加丰富,工作能力得到明显提高,从而更好地服务社区发展。办所和村(社区)对这次双向跟班锻炼寄予了极大期望。均安镇团委常务副书记、公服办副主任何德添勉励年轻干部在新岗位加强历练、加快成长。三华社区党委副书记欧阳效基认为农村是锻炼人才、施展才干的大舞台,他希望年轻干部珍惜机会,认真工作,与农村结下深厚感情,在村(社区)“做到不想走”。
消息来源|均安镇党建办