职场调查|佛山超六成受访白领准备跳槽

2018-03-20 14:07:06 来源: 南方都市报(深圳)
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(原标题:佛山超六成受访白领准备跳槽)

日前,智联招聘发布《2018年春季佛山白领跳槽指数调研报告》(下称《报告》),对佛山地区白领们的事业信心度指数、跳槽意愿等方面进行了调查,发现超六成白领在为跳槽而行动。

职场调查|佛山超六成受访白领准备跳槽

六成在跳槽,一成已拿到offer

根据智联招聘调查结果显示,佛山白领事业信心指数为3.55,在智联招聘覆盖的37个主要城市中排名倒数第一。佛山白领信心指数比2017年的3.86有所下降,但整体来看,白领们对2018年的事业仍然有信心。

春节过后是传统的跳槽旺季。智联招聘本次的调查结果显示,佛山地区有12 .3%的白领已经开始办理离职/入职手续,50%的白领已更新简历,总计62.3%的白领在为跳槽而行动;而有意向的白领为28.2%;肯定或暂时不会跳槽的比例仅为9.5%。

从智联招聘追踪的37个全国大中城市来看,佛山的白领跳槽行动比例排名第36,仍是倒数。对比粤港澳大湾区四个城市,佛山白领跳槽行动比例排在广州、深圳、东莞之后。

从跳槽的城市类型选择来看,佛山白领更喜欢二线城市,而选择新一线的也不少,共有77.2%的白领选择这两类城市。相反,选择一线城市的白领仅有17.2%。

薪酬水平是白领跳槽的主要原因

智联招聘调查显示,2018年佛山白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心福利待遇。另外,职位晋升受限和企业前景不明也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

对于大多数白领来说,工资收入作为几乎唯一的收入来源,对于薪酬水平的看重也是情理之中,而选择一个发展前景比较明朗的企业,也是为自己选择一条“康庄大道”。对于雇主来说,企业发展顺利,盈利状况良好,才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。

与跳槽原因相对应,薪酬仍是2018年佛山白领跳槽最看重的因素,其次是福利待遇。企业发展前景和职位晋升也是佛山地区白领们跳槽时的主要考量。

超一半白领不到三年跳一次槽

关于跳槽频率,《报告》指出,佛山有18.5%的白领一年内就会跳槽一次,33.1%的白领在1至3年内就会换一次工作,而至今没跳过的白领不到30%。可以看出,在佛山职场中,短期内换工作并不少见。

对于频繁跳槽的看法,31.8%的白领认为跳槽是勇于尝试,拥抱机会;而认为跳槽是对自己缺少清晰认识或浮躁缺少沉淀的白领,分别为24.6%和18.2%。也有7.2%的白领认为,跳槽是升职加薪的有效途径。

智联招聘相关专家指出,在职场江湖中摸爬滚打的白领们,在选择职业和岗位时,首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解,另外就是对自己个人的职业规划和竞争力有清晰的认知,切忌盲目投机。从企业的角度来说,了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势,也有利于调整企业自身的人才战略。让员工为企业创造最大的利益和价值,员工自身也达到职业的目标,实现双赢。

消息来源|南方网

职场调查|佛山超六成受访白领准备跳槽

邱臻炜 本文来源:南方都市报 责任编辑:邱臻炜_FS41
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